KONTROLA PRACOWNIKÓW
Weryfikacja pracowników – zadbaj o bezpieczeństwo swojej firmy
Zatrudnienie pracownika na strategiczne stanowisko to poważna decyzja. Powierzamy mu dostęp do poufnych danych, know-how oraz narzędzi operacyjnych. Weryfikacja kandydata z pomocą detektywa pozwala upewnić się, że nowa osoba w zespole jest uczciwa, lojalna i godna zaufania – zanim narazi firmę na straty.
Czego możesz się dowiedzieć?
Detektywistyczna weryfikacja pracowników polega na potwierdzeniu kluczowych informacji z dokumentów aplikacyjnych, takich jak:
-
doświadczenie zawodowe,
-
wykształcenie i kwalifikacje,
-
przebieg kariery zawodowej,
-
opinie byłych pracodawców i współpracowników,
-
zgodność danych z dokumentami źródłowymi.
Wszystkie działania prowadzone są zgodnie z przepisami prawa, z pełnym poszanowaniem prywatności i interesów weryfikowanej osoby.
Jak możemy Ci pomóc?
Agencja DeFacto przygotowuje rzetelny raport detektywistyczny, który dostarczy Ci wiedzy nie tylko o kompetencjach kandydata, ale również o jego postawie, lojalności i potencjalnych zagrożeniach.
Dzięki nam możesz:
-
podjąć trafną decyzję rekrutacyjną,
-
ograniczyć ryzyko zatrudnienia osoby z ukrytą przeszłością,
-
zwiększyć bezpieczeństwo danych i reputacji firmy.
Wspieramy zarówno małe firmy, jak i duże korporacje, instytucje publiczne oraz organizacje pozarządowe.
Dlaczego warto?
-
Ochrona interesów firmy – wykrywamy nieprawidłowości jeszcze przed zatrudnieniem.
-
Wiarygodna kadra – weryfikacja to klucz do uczciwego i zaangażowanego zespołu.
-
Bezpieczeństwo informacji – mniejsza szansa na wyciek danych i nadużycia.
Etapy procesu weryfikacji
-
Analiza dokumentów aplikacyjnych – sprawdzamy autentyczność dyplomów, zaświadczeń, certyfikatów.
-
Wywiad środowiskowy – rozmawiamy z byłymi współpracownikami, badamy opinie i relacje.
-
Weryfikacja historii zawodowej – potwierdzamy przebieg kariery i zgodność danych.
