Na czym polega wywiad środowiskowy?
o działania operacyjne, których istotą jest niejawne zbieranie informacji z otoczenia osoby lub firmy. Pozyskane dane pochodzą z różnych źródeł – zarówno osobistych, jak i instytucjonalnych. Wywiad przeprowadzany jest bez wiedzy osoby badanej (chyba że klient życzy sobie inaczej), przy zastosowaniu metod socjotechnicznych, elementów psychologii oraz narzędzi analityczno-badawczych.
Jakie informacje możemy dla Ciebie zdobyć?
W ramach wywiadu środowiskowego możemy ustalić m.in.:
-
historię życiową i zawodową danej osoby,
-
adres zamieszkania, miejsce pracy, aktualne miejsce przebywania,
-
kontakty prywatne i biznesowe,
-
sytuację majątkową oraz źródła dochodu,
-
udział w wydarzeniach lub powiązania z innymi osobami/firmami,
-
kwalifikacje, wykształcenie i weryfikację deklarowanych umiejętności (np. w rekrutacjach),
-
reputację i opinię w środowisku.
Jak działamy?
-
Analiza potrzeb klienta – dokładnie ustalamy, czego chcesz się dowiedzieć i w jakim celu.
-
Dobór metod działania – dobieramy narzędzia, techniki i kanały informacji najlepiej dopasowane do sytuacji.
-
Przeprowadzenie wywiadu – realizujemy działania śledcze z zachowaniem pełnej poufności.
-
Raport końcowy – otrzymujesz rzetelne, przejrzyste podsumowanie zebranych informacji, które możesz wykorzystać np. w sądzie, procesie rekrutacyjnym lub decyzjach biznesowych.
